El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) participó en los trabajos de la Asamblea de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), realizada el pasado 3 de noviembre, y en las gestiones institucionales desarrolladas ante autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP), los días 3 y 4 de noviembre.
Durante la Asamblea de la CONTU, celebrada el 3 de noviembre, se abordaron temas fundamentales relacionados con la situación laboral, salarial, presupuestal y financiera de las universidades públicas del país, así como los desafíos que enfrentan sus trabajadores académicos y administrativos.
En este espacio de representación nacional se analizaron las condiciones que afectan el desarrollo de las instituciones públicas de educación superior y la necesidad de impulsar políticas que permitan garantizar presupuestos suficientes, mejorar las condiciones salariales y fortalecer la estabilidad laboral de quienes contribuyen diariamente al cumplimiento de las funciones sustantivas de las universidades.
La participación del STAUS en estos trabajos representa una oportunidad para sumar esfuerzos, compartir planteamientos y respaldar una agenda nacional que coloque en el centro la defensa de la educación pública, la dignificación del trabajo universitario y la recuperación del poder adquisitivo de las y los trabajadores.
Reunión de trabajo con el subsecretario de Educación Superior.
Como parte de las actividades de gestión, el 4 de noviembre la representación de la CONTU sostuvo una reunión de trabajo con el subsecretario de Educación Superior, Dr. Ricardo Villanueva Lomelí, ante quien se presentó una agenda de propuestas encaminada a fortalecer el funcionamiento, las condiciones laborales y las finanzas de las universidades públicas.
Entre los seis temas prioritarios expuestos destacan:
• Revisión de la política salarial nacional
• Regularización del trabajo docente contratado por honorarios en crisis financiera
• Continuidad de las ministraciones federales ordinarias
• Diagnóstico y pronóstico del impacto de la inteligencia artificial
• Atención a los riesgos psicosociales del trabajo universitario
Uno de los planteamientos relevantes de este encuentro fue la propuesta de establecer una mesa permanente de trabajo entre la Subsecretaría de Educación Superior, la CONTU y las instancias universitarias correspondientes, con mecanismos de seguimiento y evaluación que permitan dar continuidad a los acuerdos y avanzar en soluciones concretas a las problemáticas expuestas.
Esta propuesta representa un paso importante para mantener abiertos los canales de diálogo institucional y convertir las demandas del sector universitario en compromisos y acciones de atención.
STAUS presenta posicionamiento sindical rumbo a la Revisión Contractual y Salarial 2027
De manera paralela a los trabajos nacionales, el STAUS impulsó gestiones institucionales mediante la entrega del oficio STC/156/2026, dirigido al secretario de Educación Pública, Lic. Mario Delgado Carrillo, y al subsecretario de Educación Superior, Dr. Ricardo Villanueva Lomelí, documento que fue recibido por la Subsecretaría de Educación Superior el pasado 4 de noviembre.
A través de este oficio, el Sindicato presentó formalmente su posicionamiento sindical de cara a la Revisión Contractual y Salarial 2027, sustentado en información institucional y en el análisis de la situación financiera que enfrentan las universidades públicas. En el documento se plantea la necesidad de garantizar la suficiencia presupuestal para la Universidad de Sonora, avanzar en la recuperación salarial de las y los trabajadores académicos, regularizar las condiciones laborales del personal docente y establecer medidas que permitan proteger su poder adquisitivo frente a las condiciones económicas actuales.
El posicionamiento del STAUS busca que las autoridades educativas federales consideren las necesidades de la Universidad de Sonora y reconozcan que el fortalecimiento de la educación superior pública requiere recursos suficientes, condiciones laborales dignas y políticas salariales que respondan a las necesidades reales de sus trabajadores.
Asimismo, estas acciones se suman a las gestiones, entrega de documentos y planteamientos institucionales que el Sindicato ha realizado ante diferentes dependencias y autoridades, con el propósito de mantener una interlocución permanente y dar seguimiento a las demandas de nuestra organización.
La defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la Universidad de Sonora requieren organización, unidad y gestión permanente. El STAUS trabaja en los espacios nacionales e institucionales para que las demandas de sus trabajadoras y trabajadores se traduzcan en mejores condiciones laborales, recuperación salarial y mayores recursos para la educación pública.
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