Hermosillo, Sonora.- A escasos tres días de la Asamblea General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), el gremio académico advirtió este 11 de mayo de 2026 que las negociaciones con la Administración Universitaria continúan sin avances sustanciales, situación que podría derivar en una eventual paralización de actividades en la máxima casa de estudios del estado.
Durante una rueda de prensa encabezada por el secretario general del STAUS, Cuauhtémoc Nieblas Cota, el dirigente sindical manifestó que, pese a la disposición mostrada por el sindicato para alcanzar acuerdos, las autoridades universitarias no han presentado soluciones concretas a las principales demandas planteadas dentro del proceso de revisión contractual y salarial.
Entre los puntos prioritarios expuestos por el sindicato destaca la exigencia de un incremento salarial del 10.8 por ciento, así como un aumento del 5 por ciento en prestaciones. Además, el STAUS solicita la implementación de un programa integral de recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores académicos, ante el impacto inflacionario y el rezago salarial acumulado en los últimos años.
En materia de seguridad fiscal, el sindicato propuso una adecuación gradual a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), con el objetivo de reducir afectaciones económicas para el personal académico. Asimismo, se demandó el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, particularmente en lo relacionado con la reparación de cláusulas violadas en asignación de niveles y la atención de casos individuales integrados en el Pliego de Violaciones al CCT.
Nieblas Cota también señaló que uno de los temas centrales para el sindicato es la estabilidad laboral y la carrera académica. En este sentido, el STAUS impulsa una reforma considerada “justa” al Estatuto del Personal Académico (EPA), además de mecanismos de indeterminación laboral que reconozcan la experiencia docente y eliminen la exclusión de profesores de asignatura y técnicos académicos en la ocupación de plazas.
Dentro del apartado de salud y seguridad social, el dirigente sindical destacó la necesidad de garantizar afiliación inmediata al ISSSTESON para docentes con salarios inferiores al mínimo, así como atención especializada mediante un médico toxicólogo para trabajadores expuestos a materiales pesados.
El secretario general denunció además una presunta intransigencia institucional, al considerar que el estancamiento de las negociaciones es consecuencia directa de la limitada voluntad de la Administración Universitaria para resolver las demandas planteadas.
“El sindicato ha mostrado disposición al diálogo; sin embargo, no existen respuestas concretas a las exigencias fundamentales del movimiento académico”, expresó.
Entre las principales exigencias del STAUS destacan:
Incremento salarial del 10.8 por ciento y 5 por ciento en prestaciones.
Solución integral al programa de recuperación salarial y adecuación del ISR.
Reparación inmediata de violaciones contractuales.
Atención urgente a temas de salud y estabilidad laboral.
Instalación inmediata de una mesa de negociación plenaria.
Finalmente, el sindicato reiteró que la responsabilidad de una posible parálisis en la Universidad de Sonora recaería en la falta de respuesta de las autoridades universitarias.
“Si no hay solución, habrá paralización”, advirtió el STAUS al cierre de la conferencia de prensa.
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