Este jueves, autoridades universitarias emitieron nuevamente un oficio dirigido al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), en el que se ajustan y corrigen montos previamente planteados en la propuesta económica correspondiente al proceso de revisión contractual vigente.
De acuerdo con el documento, la actualización se realiza en seguimiento al oficio No. SGAD-4C.13-300/2026, fechado el pasado 28 de abril, en el cual se habían presentado inconsistencias en los incisos 4) y 5) del apartado II, relativo a prestaciones de monto fijo. Específicamente, los montos señalados en dichos puntos se encontraban invertidos, situación que motivó la emisión de una nueva comunicación oficial para su debida aclaración.
Con base en la corrección, la propuesta queda establecida de la siguiente manera:
• Se plantea incrementar la aportación anual de la Universidad al Fondo para Servicios Médicos Preventivos, contemplado en la Cláusula 143 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), pasando de 1 millón 910 mil pesos a 2 millones 100 mil pesos.
• Asimismo, se propone elevar la aportación anual al Fondo de Ayuda para Gastos Médicos Mayores, estipulado en la Cláusula 146 del CCT, de 870 mil pesos a 1 millón de pesos.
Por su parte, el STAUS reitera su disposición a continuar con las mesas de trabajo, subrayando que el sindicato se mantiene abierto al diálogo como vía fundamental para alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad académica y para analizar a detalle la propuesta corregida.
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