Con una jornada que combinó activación física y protesta laboral, el STAUS llevó a cabo este jueves 9 de abril la “Caminata por la salud y una Revisión Salarial Justa”, como parte de las acciones acordadas por el Consejo General de Delegados.
El contingente partió desde el jardín del Departamento de Ciencias Químicas Biológicas y recorrió distintos espacios del campus hasta llegar al área verde del Departamento de Psicología y Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Sonora, donde concluyó la actividad.
Además de promover hábitos saludables entre el personal académico, la movilización tuvo como objetivo informar durante el recorrido a la comunidad estudiantil sobre los incumplimientos por parte de la Administración Universitaria a diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, como es el caso de la Asignación de Nivel, la cual fue pactada en la pasada Revisión Contractual 2025 y que no se está respetando.
Asimismo, el sindicato expuso que sus demandas dentro de la actual revisión salarial son justas y algunas son demanadas de años anteriores y que no han sido resueltas, destacando entre estas la problemática de la existencia de docentes que laboran sin acceso al servicio médico, debido a condiciones como bajos salarios o falta de carga académica.
En este contexto, la Dirigencia del STAUS informó que el próximo 30 de abril será una fecha clave, ya que en asamblea las y los académicos definirán si estallan o no la huelga en la Universidad de Sonora.
Por lo que el sindicato reitera el llamado a las autoridades Universitarias a una Revisión Salarial justa y a que cumpla con los acuerdos laborales vigentes establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Para más información se presenta el video del evento.
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