Durante la presente semana se llevaron a cabo reuniones delegacionales en el campus Hermosillo, con la participación de integrantes del Comité Ejecutivo en diversas delegaciones, como parte de las acciones de información, análisis y fortalecimiento de la organización colectiva en el marco del proceso de revisión salarial.
En estos diversos encuentros estuvieron presentes el Mtro. Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general; la Mtra. Selene Flores Salazar, secretaria de Interior; la Mtra. Vilma Cha Moreno, secretaria de Trabajo y Conflictos; la Mtra. Dalicia Leal Soto, secretaria de Finanzas; la Mtra. Ramona Minerva Verdugo Calvo, secretaria de Educación, Cultura y Formación Sindical; el Mtro. Rodrigo Romero Matuz, secretario de Comunicación y Propaganda; el Mtro. Jesús Ignacio Ibarra Carmelo, secretario de Asuntos Académicos; el Mtro. Martín Chávez Morales, secretario de Deportes; y el Mtro. Matías Alejandro Luna Navarro, secretario de Actas.
La delegación de Matemáticas llevó a cabo su reunión el martes 13 de enero; mientras que las delegaciones de Lenguas Extranjeras, Letras y Lingüística, Ingeniería Civil y Minas sesionaron el miércoles 14 de enero. Por su parte, las delegaciones de Trabajo Social y Agricultura y Ganadería realizaron sus reuniones el jueves 15 de enero.
Las sesiones iniciaron con la presentación de las y los delegados ante las y los integrantes del Comité Ejecutivo, quienes agradecieron la invitación y, especialmente, la convocatoria realizada por las delegaciones para concretar estos espacios de diálogo. Posteriormente, se abordaron temas prioritarios relacionados con la revisión salarial, haciendo énfasis en los puntos contenidos en la propuesta del pliego petitorio.
Entre los asuntos tratados destacaron los trabajos que ya se encuentran en proceso por parte de la revisora, la importancia del pliego de violaciones, el impacto del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en los ingresos del personal académico y la necesidad de avanzar en un programa gradual que permita atender estas problemáticas de manera sostenida.
Asimismo, se subrayó que, en continuidad con los acuerdos emanados del XII Congreso General Resolutivo del STAUS, se establecieron cuatro ejes principales de trabajo:
1. Salario, Programa de Recuperación Salarial y Prestaciones Económicas;
2. Adecuación a la Ley del ISR;
3. Salud, Higiene y Seguridad;
4. Temas académico-laborales y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
De igual forma, se hizo énfasis en la importancia de conocer el Contrato Colectivo de Trabajo, así como los derechos laborales del personal académico de asignatura, particularmente en temas como los procesos de asignación de carga académica, la promoción de nivel y los procedimientos para la solicitud de prórrogas. En este contexto, se extendió la invitación a la charla titulada “Derechos de asignación y promoción de nivel y prórrogas del personal de asignatura”, a realizarse el 15 de enero en el auditorio del STAUS y a través de Facebook Live.
Las y los docentes participantes en las distintas delegaciones se mostraron receptivos y participativos ante los temas abordados. Finalmente, se reiteró la invitación a mantener una participación activa y colectiva, destacando que la fortaleza del sindicato reside en la unidad y el compromiso de sus agremiados, recordando que todas y todos formamos parte del STAUS.
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