Este lunes 07 de abril, el STAUS acudió a la Décima quinta mesa de negociaciones STAUS-UNISON correspondiente a la Revisión Contractual 2025. Para dar inicio a la reunión se informó, por parte de la Administración, que la minuta de acuerdos de la reunión del jueves 03 de abril se firmará el próximo jueves 10 de abril. Con lo anterior, se dio paso a llevar a cabo la revisión de los siguientes rubros.
Propuestas de modificaciones a Cláusulas del CCT
El Secretario Administrativo de la UNISON informó que, ya se expidió al STAUS un paquete con respuestas a las propuestas de modificaciones a cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo y para el próximo jueves se comprometen a entregaría la parte restante al sindicato. Además, el STAUS hará llegar a la Universidad las contrapropuestas de algunas respuestas que se obtuvieron de la parte institucional, anteriormente.
Gestión de recursos adicionales
Dentro de este rubro, la Administración Universitaria informó que se hizo entrega de un oficio a las autoridades correspondientes, en el cual se solicita recursos adicionales para cubrir las peticiones de las revisiones con los sindicatos, sin embargo, no ha tenido respuesta.
Ante lo anterior, se señaló por la parte sindical que se tiene que realizar una petición de reunión con las autoridades de la SEP y Hacienda Federal para lograr obtener el recurso que se requiere y realizar un documento en conjunto STAUS-UNISON referente a los requerimientos de dicha revisión. El Secretario Administrativo de UNISON señaló que se lo plateará a la Rectora.
En dicha reunión se informó por parte de las autoridades gubernamentales que ya se gestionó la reunión con la secretaría de Hacienda este Jueves con hora y lugar por confirmar.
Acuerdos en reunión con Diputados
Se solicitó por el STAUS, a la parte institucional de UNISON, solicitar los avances a los Diputados con los que se tuvo una reunión el pasado 25 de marzo referente a los temas de mejoramiento del ofrecimiento de salario y prestaciones y la mesa de negociación para atender la problemática del ISR. (Clic para ver nota relacionada)
Se señaló por Recursos Humanos UNISON que se comunicará con los Diputados reunidos para solicitar información.
ISR
El STAUS cuestionó si ya se había tenido acercamiento con la Aseguradora AXA para obtener las facturas individualizadas de la póliza de Seguro de Gastos Médicos Mayores para reducción de impuestos. A lo cual, la autoridad universitaria señaló que aún no se ha platicado con la Aseguradora pero que ya se está agendando una reunión para ello, comprometiéndose a revisarlo.
Solicita STAUS información
El Sindicato solicitó que se realice, por parte institucional al tesorero, una petición de corrimiento de nomina para tener conocimiento de cómo quedaría actualmente los salarios con el descuento del ISR. Situación que la Administración Universitaria indicó que ya se realizó la petición a rectoría y en cuanto se tenga una respuesta se presentará al STAUS.
Incluir el concepto de material didáctico en las aportaciones del ISSSTESON
Dentro de este rubro, la parte Institucional señaló que, está de acuerdo con dicha propuesta sindical, pero se tendría que realizar una modificación al convenio en base al salario de cotización, lo cual tendría que revisar el ISSSTESON en su reunión técnica.
Atención a los académicos que están trabajando en situación de riesgo
ISSSTESON solicitó que se haga un listado de académicos que están trabajando en situación de riesgo que son alrededor de 200, aparte de los que ya se habían considerado anteriormente. Serán citados por bloquesp or lo que, se solicitó una reunión con prestaciones para trabajarlo. La Administración se comprometió en informar la fecha y hora disponible para la reunión.
Afiliación al ISSSTESON
Dentro de este punto se vio el costo mensual y anual para la UNISON por profesor/a de asignatura con10 HSM y sin antigüedad para mantener su afiliación al ISSSTESON misma que fue presentada por STAUS a través del Dr. Sergio Barraza Félix. La Administración agradeció la información presentada y le dará seguimiento para tratar de dar solución a dicha problemática.
Programa de Ocupación de Plazas Vacantes
Se informó por Recursos Humanos que ya envió al STAUS el informe actual de dicho programa.
El STAUS agradeció la información y se comprometió a revisarlo.
Programación de Posgrados
La Administración Institucional señaló que, se envió una circular a los Titulares de Coordinaciones y Jefaturas para que se expida la información de la programación de posgrados también a las instancias sindicales.
Propuestas de Modificaciones a Cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo
Se revisaron cláusulas referentes a temas económicos y se estarán revisando próximamente las referentes a la parte funcional.
Apoyo para que NO se vuelva a requerir los estudios para ingreso a ISSSTESON
El STAUS solicita que, a los profesores que se quedan sin afiliación debido, a la disminución de carga en semestres, se les apoye con el pago de los estudios que el ISSSTESON le requiere para afiliarlo. A lo cual, Recursos Humanos señaló que se pueden realizar en Lacius con quien se tiene convenio e igual revisará con ISSSTESON para que no se vuelva a requerir dichos estudios.
Instrumento de Evaluación
Continua al pendiente la presentación de los trabajos de dicha Comisión
Estudio de mercado para aparatos para enfermos
La Administración señaló que dicha solicitud sindical queda pendiente lo revisará con la Jefa de prestaciones.
Modificaciones a los planes de estudio
La parte sindical señaló que, académicas y académicos de Psicología muestran preocupación por la eliminación de materias y de horas. Por lo que, el secretario Académico de UNISON solicitó que envíen a su correo electrónico las observaciones de posibles afectaciones y de requerirse se citará a reunión para atender el caso.
Asignación de Nivel
El Sindicato señaló su preocupación ante la discreción de algunas Jefaturas que realizan la asignación de nivel a algunos de sus académicos y la parte institucional solicitó al STAUS que le envié una propuesta. El STAUS se comprometió a enviarla.
Reuniones
Se acordó para mañana 8 de abril a las 9:00 una reunión de la Subcomisión de Revisión de Violaciones a Clausulas del Contrato Colectivo de Trabajo y el jueves 10 de abril la próxima mesa de negociaciones a las 12:00 horas.
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