Agradeciendo la asistencia y puntualidad de los maestros y maestras del campus Cajeme, a las 17:00 horas del día 04 de septiembre, El Dr. Cuauhtémoc González Valdez, dio inicio la reunión delegacional presentando a los integrantes del comité ejecutivo que también estuvieron presentes Mtro. Carlos Anaya Eredias, Secretario del Interior, Mtro. Jesús Ignacio Ibarra Carmelo, Secretario de Trabajo y Conflictos, Mtro. Luis Alberto Núñez Rodríguez, Secretario de Organización, Mtra. Minerva Verdugo Calvo, Secretaria de Educación, Cultura y Formación Sindical, Mtro. Rodrigo Romero Matuz, Secretario de Comunicación y Propaganda, Mtra. Tania Lucia Castelo Rendón, Secretaria de Deportes, Dr. Sergio Barraza Félix, Integrante Miembro de la Comisión Mixta General de Asuntos Académicos y Mtro. Francisco Jonathan García Salcedo, miembro de la Comisión de Honor y Justicia del STAUS.
Becas hijos
El Dr. González Valdez cedió la palabra a la Mtra. Minerva Verdugo, quien a su vez comentó que la Convocatoria Becas Hijos ya se ha publicado en el portal del STAUS y está disponible para su consulta. Además, comentó la importancia de acatar todos los requisitos establecidos en el procedimiento de la convocatoria para poder obtener una beca y que sea satisfactorio el otorgamiento de dicha prestación.
A lo anterior, los maestros y maestras presentes hicieron preguntas a la secretaria de educación, cultura y formación sindical, dudas a raíz de los cambios que se generaron en la convocatoria, poniéndose a la orden de cualquier otra duda o situación no prevista en la convocatoria.
Programa de ocupación de plazas de carrera vacantes
Dicho tema fue abordado por el Dr. Barraza Félix, mencionado que ha sido un gran logro del STAUS, alrededor de 23 Departamentos de la Universidad de Sonora, ya se han aprobado los diagnósticos y con ello se procede a realizar las convocatorias para que se inicien los concursos correspondientes para poder ocupar las plazas vacantes.
Por otro lado, comento que a la administración se le da recursos para ocupar 1367 plazas de tiempo completo, sin embargo, se le solicita reconozca las plazas y solo lo hace con 1269, 98 plazas menos y quien firma ese documento es la rectora. Que fue en colegio universitario donde se planteó una modificación del subsidio para reducir las plazas y no reconocer las 98 faltantes, a pesar de que recibe recursos. Muy probablemente en Cajeme tiene un déficit de plazas, aseveró.
Programación
Dando pie al tema, el Dr. Cuauhtémoc González, abordó la problemática que la Administración Universitaria propició al inicio de semestre, al no contar con todos los profesores programados en las materias correspondientes y culpando ante la sociedad sonorense y los medios de comunicación a los maestros y maestras de la Universidad de Sonora.
Se señaló por el Mtro. Ibarra Carmelo que este periodo de programación ha sido muy complicado. Además, hizo mención de la falta de pago de nómina completa a varios compañeros y compañeras maestras en las primeras quincenas del semestre, invitando a que se realice la solicitud a la secretaria a su cargo en caso de existir alguna problemática de estos en Cajeme.
También recordó a las académicas y académicos presentes que antes de contratar a un profesor nuevo, es posible incrementar la carga, solamente hay que realizarlo por escrito ,para poder obtener esa carga adicional hasta por arriba de 30 horas.
Indicó que la Tercera Etapa de la Programación sigue en curso, al no ser autorizada por la falta de acuerdo para completar la programación en conjunto con la Delegación.
Finalizando con el recordatorio que es importante checar la cláusula 43 del CCT, sobre todo porque ya se tendrán las prórrogas para el semestre y que es importante conocer y socializar toda la carga académica,dentro de la delegación.
ISSSTESON
Dentro de este tema se mencionó que la problemática, que presenta la institución, no es exclusiva de la Universidad de Sonora, sino que también otras instituciones están involucradas en la falta de abastecimiento de medicamentos, citas con especialistas, atención a derechohabientes adecuada, cancelaciones de cirugías, entre otros.
Se externó que, se llevó a cabo una reunión con integrantes de la administración del ISSSTESON a lo cual se solicitó que exista alguien consciente de la problemática y que corrobore los compromisos que se han pactado anteriormente con todos los directores que ha tenido esta institución.
Gimnasio del campus Cajeme
La Mtra. Castelo Rendón informó que el 24 de junio se envió oficio de solicitud de análisis pertinente a la Administración. Se le está dando seguimiento y se envió copia a todas las instancias correspondientes. Lo cual ya se está informado de que se necesita realizar el análisis por parte de la administración, situación que aún no se cumple.
Señaló que se puede citar la cláusula del convenio de la pasada Revisión y que la delegación Cajeme realice un escrito, un pronunciamiento para que se realice el análisis de suelo para el gimnasio solicitado para el campus y en caso de no tener respuesta anexarlo al pliego de violaciones
Problemas en el estacionamiento y poca disponibilidad de aulas para cuestiones académicas y sindicales
Las académicas y académicos de Cajeme señalaron problemas en el estacionamiento, indicando que han existido accidentes y que la administración no tiene la disposición de apoyar para resolver esa situación. Así como también, la poca disponibilidad de la administración para el uso de aulas que se puedan ocupar para cuestiones académicas y sindicales.
Por su parte los Integrantes del Comité Ejecutivo del STAUS señalaron que tomarán carta en el asunto que se tiene conocimiento que en campus Cajeme se agudiza la problemática de los Jefes de Departamento, dónde se muestra la falta de empatía con los y las maestras de todos los campus.
Estatuto General
Se menciono la importancia de estar informados de lo que sucede con los temas de Colegio Académico, todo con el fin de poder comprender los tópicos abordados en el. Así como también, invitar a participar en todas las convocatorias que realicen los representantes antes los órganos universitarios.
Se señaló por el Dr. Barraza Félix que se observa el impulso y la visión de las autoridades universitarias a un Estatuto con inercia a la ley anterior en la cual se le daban mucho poder a las autoridades de rectorías, jefes de divisiones y departamentos y no se establecen en los estatutos los derechos que corresponden a la Comunidad Universitaria. A lo cual se plantea que, se participe en la modificación de los artículos del anteproyecto que tiene el Estatuto, con el objetivo de democratizar la universidad y evitar que las Autoridades Universitarias tenga el peso para imponerse ante la Comunidad Universitaria.
Por lo que se señaló que es de suma importancia sumarse a trabajar en conjunto todos para que esta nueva ley 169, no se convierta en una ley 4 bis.
Finalizando así la Asamblea Delegacional.
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