Este martes 11 de junio, personal de las Secretarías de Previsión Social y de Trabajo y Conflictos del STAUS, así como algunos integrantes de las comisiones de reconocimiento de tiempo de cotización por ISSSTESON y de antigüedad laboral de la Universidad, se reunieron con la asesora legal del Sindicato, Lic. Maribel Espinoza, para analizar los distintos casos que han hecho llegar académicos de la Institución.
En relación con el tema de reconocimiento de tiempo de cotización, la Secretaria de Previsión, Mtra. Mónica García, presentó los expedientes de 14 casos, los cuales fueron analizados y clasificados por tipo de problema, estableciéndose las acciones a realizar ante la Universidad y el ISSSTESON para lograr el reconocimiento de los períodos laborados y faltantes de reconocer como tiempo de cotización. Además, la Mtra. Mónica informó que se cuenta con 19 solicitudes adicionales, las cuales no se ha completado su expediente debido a que los académicos no han entregado la documentación completa.
Sobre la antigüedad laboral, personal de la Secretaría de Trabajo y Conflictos a cargo del Mtro. Jesús Ignacio Ibarra Carmelo, presentó los expedientes de 18 casos que se recibieron recientemente, los cuales también se clasificaron y se establecieron las acciones a realizar para gestionar el reconocimiento de los períodos reclamados en cada caso. Asimismo, sobre los casos presentados anteriormente, y que la Dirección de Recursos Humanos otorgó una respuesta negativa, se solicitó a la asesora legal la propuesta que se presentará en la reunión de la Comisión Mixta General de Conciliación y Resolución que abordará el tema del convenio de reconocimiento de antigüedad, y con ello establecer un acuerdo bilateral para volver a revisar esos casos.
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