Este viernes 07 de junio, a las 10:00 horas se llevó a cabo a la primera reunión de trabajo de la subcomisión mixta responsable de elaborar una propuesta de mejora al instrumento de evaluación docente, pactada en Convenio de Revisión Salarial 2024 STAUS-UNISON, en la sala de usos múltiples del edificio 8C de la Universidad de Sonora.
En esta reunión se discutió la siguiente agenda de trabajo:
- a) Definición de aspectos a considerar para realizar la tarea
- I. Principios, postulados, rasgos y/o características de la ED
- II. Conceptos en que se sustentará en que se sustentará el trabajo
- 1. Docente
- 2. Evaluación docente (ED)
- III. Fines y propósitos de la ED
- IV. Rubros, dimensiones o aspectos a evaluar
- V. Agentes de la evaluación
- VI. Mecanismos e instrumentos para la ED
- VII. Tiempos para la ED
- b) Etapas:
- 1. Actualización de miembros de la subcomisión. [Mecanismo: seminario con experto(s)]
- 2. Diagnóstico
- 3. Análisis de resultados
- 4. Elaboración de propuesta
- 5. Discusión de propuesta con CMGAA
- 6. Validación y piloteo de propuesta
- 7. Presentación de propuesta comunidad universitaria
- 8. Implementación de propuesta
- 9. Evaluación de implementación.
La próxima reunión se llevará a cabo el día 13 de junio de 2024 a las 09:00 horas en el mismo lugar.
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