Dando continuidad a los trabajos de la Revisión Contractual 2024, este lunes 22 de abril se acudió a las 12:00 horas a la octava reunión de negociación STAUS-UNISON 2024.
En esta ocasión se contó con la presencia de distintas instancias del Gobierno del Estado, Lic. María Luisa Chávez, Subsecretaria de Gobierno, Lic. Francisco Vázquez Valencia, Secretario de Trabajo y el Dr. Aarón Grajeda Bustamente, Secretario de Educación del Gobierno del Estado de Sonora y con representantes de diversos movimientos estudiantiles de la UNISON.
En la reunión se revisaron los siguientes temas:
Salario
El STAUS inició cuestionando si había algún nuevo ofrecimiento económico, la Administración Universitaria respondió que sigue el 4% de incremento salarial, pero que continúan revisando y gestionado y procurarán tener para el miércoles una propuesta, se está trabajando en gestión ante la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Hacienda del Estado de Sonora. El Sindicato insiste en que se mejore dicho ofrecimiento.
Modelo Educativo
El Sindicato señaló que ya se entregó la propuesta de modificación y que no se obtuvo respuesta. La autoridad institucional respondió que el próximo martes entregarán la respuesta, que sí están de acuerdo en hacer actualizaciones pero que lo señalarán con precisión y se podrá analizar el miércoles en la mesa de negociación. El STAUS insiste en que es un tema fundamental y que esperará su respuesta.
ISSSTESON
El STAUS solicita que la administración institucional y el Sindicato se comprometan a realizar un estudio de la problemática relativa a la afiliación al ISSSTESON de profesores de asignatura con salario inferior al mínimo, así como, acordar con la dirección del ISSSTESON la forma para resolverla, en un plazo que no exceda 20 días hábiles posteriores a la firma del convenio de revisión salarial.
También solicita dar seguimiento a los casos de los Técnicos académicos cuyos análisis clínicos mostraron la presencia de substancias que pudieran causar daños a su salud. Asimismo, realizar una segunda fase de estudios clínicos y médicos al resto del personal académico que labora en condiciones de riesgo para su salud, antes de que concluya el semestre 2024-1.
Reiterando también la solicitud de dar seguimiento al tema de hijos e hijas con condiciones neurodivergentes, para entregar una propuesta a ISSSTESON de seguimiento a los casos ya diagnosticados en un plazo que no exceda el mes de abril del presente año.
La Administración señaló que se tiene agendada la reunión para hoy lunes 22 de abril, a las 6:00 p.m. para buscar solución a dichas demandas.
Programa de Ocupación de plazas
El STAUS solicita que se concrete una reunión de la Comisión Mixta General de Asuntos Académicos, la Administración aceptó, reunirse para el día de mañana martes 23 de abril, a las 10:00 horas, con lugar por confirmar.
Vivienda
El STUAS cuestionó la situación de la donación de terrenos de Hermosillo y Navojoa. La Administración señaló que el viernes se firmó el convenio de reversión de los terrenos de Hermosillo y de Navojoa, falta que la Consejería Jurídica lo valide el documento firmado, para su donación y al igual se pasará por Colegio Universitario para que se realicen las correspondientes donaciones.
Prórroga de Contratación
El Sindicato solicita la respuesta institucional al tema de Prórroga de Contratación, respecto del cual es claro que es un derecho ganado producto de un concurso de evaluación curricular y demanda pactar el siguiente acuerdo:
La administración institucional y el STAUS se comprometen a conformar una Comisión Bilateral, a más tardar 20 días hábiles posteriores a la firma del convenio, para que analice y proponga modificaciones al instrumento Evaluación de los Alumnos.
Además, se señala que el derecho a prórroga adquirido por un concurso de evaluación curricular no puede ser suprimido por otra evaluación, sino solo ajustada la programación con propósito de búsqueda de remediaciones, aunado a la aplicación de un programa de formación que fortalezca la práctica docente.
La Administración continúa revisando el tema.
Aparatos para Enfermo
El STAUS demanda que la administración institucional se comprometa a no aplicar un tope a la otorgación de la prestación consistente en el pago del 50% del costo. La Administración se comprometió a revisar dicha prestación.
Reconocimiento de antigüedad
El STAUS solicita que la administración institucional dé respuesta a todas las solicitudes de reconocimiento de antigüedad laboral que presente el STAUS en un plazo que no excedan 5 días hábiles. La Administración respondió que se les hace poco tiempo, pero que se volverá a revisar el tema.
Gimnasio STAUS
El STAUS solicitó que se otorgue el apoyo económico para la adquisición de equipos indispensables para el gimnasio de Hermosillo. Así mismo se tenga el servicio para las Unidades Regionales.
La administración aceptó la solicitud del equipamiento del Gimnasio en Hermosillo y para el caso de las Unidades Regionales mencionaron que en Nogales se tiene un nuevo edificio por lo que se buscará dar un espacio y para Cajeme, se buscará asignar un espacio y propone iniciar con el equipamiento en un proyecto escalonado.
INFONAVIT
Se continúa con el compromiso de la Administración que todas y todos los académicos que entregaron su NSS aparecerán a partir del 30 de abril sus aportaciones del patrón al 01 de marzo y se comprometió en entregar los listados de los profesores que lo hicieron, también señaló que ya se realizó la gestión con el IMSS para dar continuidad a la atención a las y los académicos que no han podido realizar su tramite virtual, realizarlo de manera presencial.
Adenda becas de Posgrado
El STAUS señaló que los profesores determinados solicitan que puedan participar en las convocatorias de becas de posgrado. La Administración se comprometió a tener respuesta el próximo miércoles en la reunión de negociaciones.
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