En el marco de la Revisión Salarial 2024, el STAUS asistió este miércoles 10 de abril, a las 10:00 horas, a una reunión a las oficinas Administrativas del ISSSTESON y con la Administración de la Universidad de Sonora, para dar seguimiento a las diversas problemáticas de las y los académicos agremiados relacionadas con atención a hijas e hijos de educación especial, afiliación, atención a las y los técnicos académicos y tiempo de cotización.
A la reunión asistieron por la parte sindical, el Dr. Cuauhtémoc González Valdez, Secretario General del STAUS, Mtra. Mónica Gabriela García Valdez, Secretaria de Previsión Social, Dr. Sergio Barraza Félix, Mtro. Francisco Javier Parra Vergara, Mtro. Juan Díaz Hilton, Mtra. María del Carmen Moreno Figueroa y Mtro. Javier Bernando Evans, miembros todos de la Comisión Negociadora.
Por la parte Institucional asistió el M.C. Fermín Gonzales Gaxiola, Director de Recursos Humanos, Francisca Guadalupe Valenzuela Moroyoqui, Jefa de Prestaciones y el M,C Julio Alfonso Piña López, del Programa de Salud.
En el ISSSTESON asistió el Mtro Darbé López, Mendivil, Director General, con su equipo de trabajo quienes dieron respuesta a las demandas.
Atención a niñas y niños de educación especial
La parte de ISSSTESON recordó que se tiene la capacitación de y certificación de psicólogos y psicólogas para atención a las niñas y niños con educación especial, el STAUS solicitó la pronta atención debido a la larga espera para las citas en estos momentos. Obteniendo como respuesta que se buscará trabajar en una campaña de canalización y seguimiento a los 65 hijos e hijas y se presentará a más tardar el jueves de la próxima semana.
Afiliación
El Director de ISSSTESON insistió en la mejor disposición de afiliar a las y los académicos que su salario es por debajo del salario mínimo establecido. Señaló que después de revisar el convenio, si se tendrá que hacer un trabajo de actualización de Convenio ISSSSTESON UNISON.
La parte institucional y el ISSSTESON acordaron trabajar en conjunto para dar solución.
Atención a las y los Técnicos académicos
ISSSTESON envió un oficio a la Secretaría de Trabajo de Gobierno con copia a la Universidad de Sonora, informando sobre las y los técnicos académicos que arrojaron sus estudios toxicidad, por lo que se recomienda, dar a estos un período de desintoxicación y que debe ser el patrón quien debe cuidar la integridad de sus trabajadores y también seguir las indicaciones que arroje la Secretaría de Trabajo. En respuesta la Secretaría de Trabajo solicitó a ISSSTESON que le pase los lugares de trabajo de dichos académicos para una inspección y dar continuidad al tema.
Tiempo de Cotización
Se realizará una mesa de trabajo para analizar los casos.
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