El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora concluyó este viernes 19 de noviembre su VIII Congreso General Resolutivo.
Acordando los siguientes Pronunciamientos:
1. Rechazar la consulta del Colegio Académico sobre la Reforma a la Ley 4 por ser una consulta controlada por Rectoría.
2. Hacer un llamado a la comunidad académica a participar en la consulta directa sobre el cambio de la Ley Orgánica de la Universidad de Sonora, para elaborar una propuesta de Ley Orgánica partiendo de los puntos generales plateados en la ponencia del Mtro. Ismael Minjarez.
3. Rechazar el Modelo Educativo 2030 por las afectaciones académicas hacia los estudiantes y laborales a los académicos.
4. Llevar a cabo una discusión amplia sobre el Modelo Educativo que requiere la Universidad de Sonora, en la que participe toda la comunidad universitaria.
5. Se demande el rescate integral del ISSSTESON para que otorgue las prestaciones y servicios en tiempo y forma a todos los derechohabientes del ISSSTESON.
Para más información sobre las conferencias y ponencias presentadas este viernes 19 durante la continuación del Congreso, se ponen a su disposición, la cronología del evento y los materiales expuestos.
Se inició con la participación del Dr. Luis Bueno Rodríguez, con la ponencia: Neoliberalismo en la educación superior y sus efectos en la estabilidad laboral.
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Posteriormente se dio inicio a la Tercera Mesa titulada Modelo Educativo, con las siguientes participaciones:
El papel del profesor en el modelo 2030, por el Mtro. Felipe Medrano Valenzuela.
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El modelo educativo, no tiene la más mínima importancia, por la Mtra. Elodia Guadalupe Ortega Escalante y el Mtro. Rodrigo Romero Matuz.
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Elementos de discusión en la búsqueda de un modelo educativo para la Unison. Por el Dr. Sergio Barraza Félix y la Mtra. Masiel Alejandra Martínez Nieto.
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Lineamientos críticos para un diagnóstico del modelo 2030 de la Unison, por el Mtro.Jesús Ibarra Carmelo.
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Al concluir dichas ponencias, se dio el uso de la voz a los presentes, en la mesa de debates.
Siguiendo con la Cuarta Mesa titulada ISSSTESSON con las participaciones:
Puntos para la agenda de prestaciones sociales y de la salud: Propuesta desde la delegación de Pensionados y Jubilados, por el Mtro. Enrique Hugues Galindo.
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Demanda de Pensionados y Jubilados ante la Comisión Interamericana De Derechos Humanos: denuncia del impago, falta de medicamentos y crisis en el sistema de salud, por el Mtro. Eusebio Flores Barraza.
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Rescate integral del Isssteson: Solvencia financiera, democratización, transparencia y rendición de cuentas, por el Dr. Cuauhtémoc González Valdez y por el Dr. Sergio Barraza Félix.
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Cerrando las participaciones con la Mesa de Debates entre los presentes.
Concluyendo con una Quinta Mesa titulada Ejes de Revisión Salarial 2022, con las participaciones:
Derecho a la estabilidad laboral: "un acuerdo del Colegio Académico que minimiza el valor de la antigüedad en los trabajadores", por el Mtro. Ricardo Ortega Arenas.
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Mecanismos de promoción de los técnicos académico, por la Mtra. Adriana Curiel Rivera.
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Recuperación de prestaciones vitales en el retiro: Propuesta desde la delegación de Pensionados y Jubilados, por el Mtro. Enrique Hugues Galindo.
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Problemáticas que enfrentan los técnicos académicos de la Universidad de Sonora, por la Mtra. Saraí Limón Miranda.
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Propuesta para la programación de los maestros de deportes de la unidad regional sur. Por el Mtro. Octavio Villanueva.
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Incentivo a la jubilación: ¿qué hacer para una mejora del programa?, por el Mtro. Luis Felipe Larios Velarde.
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Pliego petitorio. Revisión contractual 2022, por la Mtra. Tania Lucía Castelo Rendón y por el Mtro. Pablo Ibarra Sagasta.
Salario: ¿es igual a mejor calidad de vida?, por el Mtro. Enrique Mercado Castro.
Cerrando con la mesa de Debates, cediendo el uso de la voz a los presentes.
Posteriormente se pasó a dar lectura a las Propuestas y Conclusiones para más información se pone el documento a su disposición.
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Concluyendo con los pronunciamientos presentados al inicio de la nota.
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