Las autoridades de la Universidad de Sonora notificaron oficialmente a la dirigencia del STAUS, en una reunión efectuada el viernes 05 de enero de 2018, a la que también asistió la representación del STEUS, sobre el oficio emitido por el Isssteson UJ-3813-2017 que, en su parte medular, informa del acuerdo adoptado por la Junta Directiva de dicho Instituto:
En el caso de la UNISON, notificar la terminación de los efectos del Convenio de Prestaciones de Seguridad Social que se tiene con dicha institución a partir del día 1 de enero del 2018, y notificar que se seguirán prestando servicios médicos al personal de la Universidad de Sonora por un período improrrogable de 60 días contados a partir del 1 de enero del 2018, quedando bajo la más estricta responsabilidad de la UNISON, realizar las acciones correspondientes para otorgar a sus trabajadores las prestaciones de seguridad social que les correspondan bajo el esquema de seguridad social que considere conveniente, en caso de no suscribirse el Convenio de Prestaciones de Seguridad Social a más tardar el 25 de enero de 2018.
En la citada reunión, en relación a dicho acuerdo de la Junta Directiva, las autoridades universitarias manifestaron que la UNISON carece de recursos financieros para atender la propuesta de firma de convenio del Isssteson, debido a que no se han aprobado apoyos adicionales en el subsidio de 2018, y anunciaron que durante el transcurso de esta semana presentarán una contrapropuesta a dicho Instituto.
Al respecto, el STAUS plantea que su Consejo General de Delegados y su Congreso General Resolutivo de 2017 ya han acordado lo siguiente: 1.) Rechazar los términos de la propuesta del Isssteson sobre un nuevo Convenio y de sus condicionamientos de fecha para su firma, ésta inicialmente prevista para el 31 de diciembre de 2017 y ahora para el 25 de enero de 2018; 2.) Manifestar nuestra disposición a discutir los términos de un eventual nuevo Convenio, que no signifique retrocesos a nuestros derechos.
El STAUS considera injusto además que el Gobierno del Estado y la Federación no apoyen con mayor subsidio a la Universidad de Sonora y que esta última diga que no tiene suficientes recursos financieros para firmar un nuevo convenio con el Isssteson; y que los trabajadores universitarios seamos los únicos afectados en nuestros Derechos Humanos al habernos dejado ya sin pensiones, ni jubilaciones y sólo tengamos 60 días más de servicios médicos, pese a que somos quienes hemos cumplido cabalmente con el pago en tiempo y forma de las cuotas, tal y como lo establece el convenio vigente firmado entre la Rectoría de la Universidad de Sonora y el Isssteson.
El STAUS ha estado dispuesto al diálogo con la Rectoría de la UNISON y con la Junta Directiva del Isssteson, pero hará valer legalmente los derechos humanos pisoteados por quienes pretenden que los trabajadores paguemos la corrupción y desfalco de seis mil millones de pesos contra dicho Instituto, cometido por el gobierno anterior y cuyos responsables no han devuelto lo desaparecido, como tampoco han sido sancionados. La Junta Directiva del ISSSTESON ha estado presionando a la Universidad de Sonora para que firme una propuesta de convenio leonino, que no tiene sustento legal en un gran número de cláusulas inaceptables, que implican grandes retrocesos a los derechos de los trabajadores.
Sabedores de que la ley y la razón están de nuestra parte, hacemos un llamado a los trabajadores académicos y al sindicato hermano STEUS a estar unidos y a tomar próximas medidas conjuntas para revertir este atentado contra nuestros derechos humanos fundamentales. A las autoridades universitarias demandamos que respeten la cláusula 141 de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo que establece textualmente: “Cuando se proponga un cambio en el convenio que tiene la Universidad de Sonora con el Isssteson, referente a la Prestación de Servicios Sociales para sus Trabajadores, la Institución acordará con el STAUS los términos en los que se firmará el nuevo Convenio”.
Apelamos además a la comprensión y a la solidaridad de otras organizaciones sindicales de Sonora y de México, así como de la sociedad sonorense en su conjunto, porque se pretende cometer una injusticia contra los trabajadores universitarios, a la que no estamos dispuestos a quedarnos de brazos cruzados.
También exhortamos a la Gobernadora Constitucional del Estado, Lic. Claudia Artemiza Pavlovich Arellano para que, conforme a las facultades que le otorga la ley, intervenga y haga justicia a miles de trabajadores de la Universidad de Sonora, determinando que la Junta Directiva del Isssteson dé marcha atrás al acuerdo de atropellar nuestros derechos humanos.
Atentamente
“Ciencia y Cultura”
Sindicato de Trabajadores Académicos
de la Universidad de Sonora
Hermosillo, Sonora, a 08 de enero de 2018
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