Hermosillo Sonora a 09 de abril de 2019
Minuta de acuerdos del CGH del STAUS
- * El Comité General de Huelga del STAUS valora que existen avances en los ofrecimientos de Rectoría contenidos en el oficio de número R/171B/2019, sin embargo se considera que quedan puntos sin respuesta o respuesta insatisfactoria o poco precisas.
- * Considerando que el STAUS le envió a la Rectoría un oficio con las demandas de la huelga, la valoración del ofrecimiento debe limitarse a determinar el grado de satisfacción de las demandas contenidas en dicho oficio.
- * Los aspectos que se le solicita una nueva respuesta a rectoría son:
- Que se defina un plazo para que el Colegio Académico se reúna y acuerde los diferentes programas y propuestas de su competencia.
- Que se defina de manera bilateral un calendario de eventos para la discusión amplia del modelo educativo.
- Que se otorguen 24 plazas académicas de tiempo completo, en el marco de un programa para equipar las plazas ejercidas con las autorizadas por la federación.
- Que se mejore la propuesta económica y el ofrecimiento en vivienda.
- Que se concluya el programa de regularización de Cajeme y Nogales antes de que inicie la programación académica del semestre 2019-2.
- Que se mantenga en la cláusula 178, el otorgar becas para estudios de doctorado a técnicos académicos.
- Que se acuerde que la comisión mixta para la reclasificación de técnicos académicos, se reúna y resuelva los 9 casos pendientes, en un plazo de 20 días hábiles posteriores al levantamiento de huelga.
- Que en la propuesta para la indeterminación de profesores de asignatura se aumente el puntaje de maestría a 30 y de licenciatura a 25.
- Que en el programa institucional de ocupación de plazas vacantes se precise que la decisión del Consejo Divisional y el inicio del procedimiento de ocupación de la plaza deberá realizarse antes de que concluya el mes de junio del 2019.
- Que en la propuesta para indeterminar a técnicos académicos con un tiempo de al menos 4 años de antigüedad en la plaza, se establezca como plazo para indeterminar a los 5 técnicos académicos, antes de que concluya el mes de mayo del presente año.
- Que la Universidad se comprometa a contar con un módulo de atención médica en el campus Caborca antes de que inicie el semestre 2019-2.
- Que se resuelva el caso de hostigamiento laboral de la maestra Fabiola Díaz Meza del campus Cajeme (Punto 1 del anexo al Pliego de Violaciones al CCT).
- * Elaborar un oficio dirigido al Rector donde se le solicita respuesta a los aspectos enlistados en el punto anterior.
- * Solicitar una reunión con el Rector para conocer de viva voz su respuesta a los planteamientos del CGH
- * Realizar reuniones delegacionales el miércoles 10 de abril y jueves 11 de abril (antes de la reunión del CGH), para analizar los ofrecimientos y tomar una posición.
- * Continuar con las actividades contenidas en los acuerdos de reuniones anteriores del CGH, por parte de las diferentes comisiones.
- * Difundir por todos los medios del STAUS los documentos de análisis y los acuerdos del CGH.
- * Próxima reunión del CGH el jueves 11 de abril a las 12:00 hrs.
Atentamente
Lic. José Ramón Montoya Sanchez/ Secretario de actas y archivo/ STAUS
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