Powered by ChronoConnectivity - ChronoEngine.com

Staus Staus
 
iconoradiostaus
En vivo
  • Inicio
  • Nosotros
    • Historia
    • Misión
    • Visión
    • Objetivos
    • Valores
    • Contáctanos
  • Organismos
    • Comité Ejecutivo
    • Historial Comité Ejecutivo
    • Comisiones Estatuarias
    • Historial Comisiones Estatuarias
    • Consejo General de Delegados
    • Historial Consejo General de Delegados
    • Comisiones Mixtas y Sindicales
    • Organigrama
    • Padrón de Agremiados
    • Congreso General Resolutivo
  • Normatividad
    • Normatividad Sindical
      • Declaración de Principios y Estatuto
      • Reglamentos
      • Tomas de Nota
    • Normatividad Bilateral
      • Contrato Colectivo de Trabajo
      • Convenios de Revisión
      • Estatuto del Personal Académico
      • Reglamentos Bilaterales
    • Normatividad General
      • Ley Federal del Trabajo
      • Ley ISSSTESON
  • Documentos
    • Convocatorias
    • Dictámenes
    • Informes Financieros
    • Actas de Asamblea
    • Actas
    • Auditorías Externas
    • Formatos
    • Congreso General Resolutivo
    • Revisión STAUS-UNISON
    • Convenios con otras instituciones
  • Transparencia
    • Portal de Transparencia STAUS
    • Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
    • Instituto Sonorense de Transparencia (ISTAI)
  • Archivo general
  • Servicios en Línea
    • Correo institucional
    • Curso de Inducción al STAUS
    • Taller de Carga Académica
    • Sistema de Votación Consultas STAUS en Línea
    • Becas hijos STAUS
    • Curso de preparación STAUS para examen de admisión a la UNISON
      • Registro a Cursos
      • Acceso a cursos
  • Galería de Fotos

Aviso importante sobre el salario de la primera quincena del mes de enero

Detalles
13 Enero 2020

ATENTO AVISO

A todos los académicos y académicas, se les informa que, en el pago del salario de la primera quincena del mes de enero, a realizarse este martes 14, se contempla un incremento al porcentaje y al sueldo base de cotización al ISSSTESON, tal y como se estipuló en el Convenio firmado por la Universidad y ese instituto de salud (liga del convenio).

Así pues, la cláusula segunda transitoria del mencionado convenio establece que el porcentaje de cotización para el fondo de pensiones se incrementará para los empleados de la Universidad, del 5.6% al 7.1%, es decir un aumento del 1.5%; esto conlleva a que el porcentaje total de cotización pasará del 8.1% al 9.6%.

Por otra parte, la misma cláusula establece un incremento del sueldo base de cotización al aumentar el porcentaje de la prima de antigüedad que se incluye en el mismo, pasando del 35% al 55%.

A continuación, se detalla por pasos el procedimiento para calcular el aumento quincenal del descuento por cuota al ISSSTESON:

Paso 1: Del último recibo de nómina tomar la cantidad que aparece en deducciones con el concepto 112 Pensiones y Jubilaciones ISSSTESON;

Paso 2: La cantidad obtenida del paso 1, multiplicarla por el factor 0.269 y guardar la cantidad que resulta;

Paso 3: Del mismo recibo de nómina obtener la cantidad que aparece con el concepto 009 Prima de Antigüedad;

Paso 4: La cantidad obtenida del paso 3, multiplicarla por el factor 0.0192;

Paso 5: Sumar la cantidad obtenida en el paso 4, con la cantidad guardada en el paso 2, la cantidad resultante es el aumento quincenal del descuento por cuota al ISSSTESON.

Atentamente

“Ciencia y Cultura”

Comité Ejecutivo

STAUS


  • Anterior
  • Siguiente

Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora.

Calle Niños Héroes #101 entre Guerrero y Garmendia. Col. Centro. Hermosillo, Sonora, México

Teléfonos: (662)3-11-28-02 , (662)3-11-12-64, (662)2-12-0812, (662)2-17-18-66, (662)2-12-15-60 y (662)2-13-67-64

Correo electrónico: info@staus.uson.mx

logo1
WhatsApp Contactanos!!!!
Staus en Linea!

Hola! ¿Te podemos ayudar?